住友重機械工業

数字で見る女性活躍と両立支援

住友重機械工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

①事業部門は各々の時短推進計画書に掲げた項目を実施し、所定外労働の削減に取り組む。
②所定外労働の実績を定期的に所属長へ連絡し、所属長への指導を引き続き行う。
③事業所単位、職場単位など定時間日の設定、徹底を図る。
④制度（フレックスタイム制度、代休制度）の利用促進を図る。