数字で見る女性活躍と両立支援
ユースタイルラボラトリーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
49.7%
女性
50.3%
常勤社員
採用での競争倍率
男性
10.2倍
女性
7.6倍
常勤社員
中途採用実績
男性
550人
女性
990人
従業員
従業員数
2075人
従業員の男女比
男性
50.4%
女性
49.6%
常勤社員
平均勤続年数
男性
1.5年
女性
1.3年
常勤社員
働き方
有給休暇取得率
27.0%
常勤社員
育児休業取得率
男性
47.3%
女性
100.0%
常勤/非常勤社員合算
平均残業時間
13.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
47.4%
301人/635人
女性の管理職比率
20.4%
22人/108人
女性の役員比率
14.3%
1人/7人
賃金
男女の賃金差異(全体)
70.1%
男女の賃金差異(正社員)
90.1%
男女の賃金差異(非正規社員)
78.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎月、残業時間を集計し残業が発生している社員の業務を部署全体で分配する事を徹底