第一生命テクノクロス

男性：794人、女性：973人 （2024年4月1日現在、出向受入者以外）

年度を通して在籍した社員のみで算出。非正規雇用労働者のうち、契約社員、パート労働者は正規雇用労働者の所定労働時間等の労働時間を参考として、人員数を換算して算出。時短勤務者や復職者に関しても他の正規雇用労働者と同基準で算出。
（説明）
賃金（昇格・昇給）は、性別によらず同一の基準を適用している。男女の賃金の差異が発生している主な要因は、正規雇用者労働者割合および管理職割合の男女の差異である（※）。各人による「雇用形態の選択」や、「育児休業制度」「短時間勤務」といった制度拡充により、一人ひとりにあった働きやすい環境の実現に向けて取り組んでいることも影響している。
（※）全労働者における正規雇用労働者の割合
男性：98.7％　女性：81.5％
管理職割合
男性：81.8％　女性：18.2%

※2023年4月1日～2024年3月31日