学校法人後藤学園

数字で見る女性活躍と両立支援

学校法人後藤学園の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

令和６年４月１日現在では女性管理職が４６．７％となっている。設置学校４校のうち、専門学校武蔵野ファッションカレッジ・武蔵野栄養専門学校は女性が校長を務めており、女性管理職が活躍する職場となっている。

その他関連する取り組み内容など

学校法人後藤学園は、傘下に専門学校３校、短大１校を擁し、「衣」「食」「健康」「スポーツ」の分野で社会的に有為な人材を数多く輩出してきた学園である。
「優れたプロは優れた人格を有する」「身体で覚える授業」という教育理念の下、実習･実験を重視したカリキュラムを導入し、実社会に役立つ人材教育を行っている。