数字で見る女性活躍と両立支援
ヨコキの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
72.2%
女性
27.8%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
100人
従業員の男女比
男性
88.2%
女性
11.8%
正社員
平均勤続年数
男性
14.1年
女性
5.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
85.1%
全従業員
育児休業取得率
男性
50%
女性
ー%
正社員
平均残業時間
11.3時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/13人
女性の管理職比率
ー%
ー人/13人
女性の役員比率
ー%
ー人/6人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
長時間所定外・休日労働時間者及びその上長への健康管理通知、管理職会議を通じた所定外・休日労働時間実態共有、取組意識の喚起、代休取得管理表の活用による各課での代休・振休取得への取組