数字で見る女性活躍と両立支援
サクラドリームの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
16人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
当社は”いつまでも若さを維持できる”ようサポートすることを使命としています。
最新科学に基づく化粧品と健康食品で、「いつまでも若さと美」を。高品質な製品でお客様の健康を応援してます。
従って従業員は、美に関して敏感な女性の活躍しております。
お客様の「美しい明日」を支える縁の下の力持ちとして、力を発揮しております。
そして従業員自身が輝ける場所を提供します。
もちろん女性としてのメンテナンスも必要と考えており、残業はほぼありません。
当社はワークライフバランスを重視し、仕事と私生活の調和を大切にする会社です。