リズム
データ集計：2023年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
リズムの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
80.6%
女性
19.4%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
674人
従業員の男女比
男性
81.1%
女性
18.9%
正社員
平均勤続年数
男性
17.5年
女性
14年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
12.5%
女性
100%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
11%
12人／109人
女性の管理職比率
6.9%
4人／58人
女性の役員比率
5.6%
1人／18人
賃金
男女の賃金差異（全体）
71%
男女の賃金差異（正社員）
79%
男女の賃金差異（非正規社員）
75.1%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
小学3年生の年度末まで短時間勤務制度の利用が可能
時差勤務制度
その他関連する取り組み内容など
埼玉県「多様な働き方実践企業」制度 プラチナ認定
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会社概要
企業名
リズム株式会社
代表者
代表取締役 平田 博美
業種
その他製造業
所在地
埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目２９９番地１２
会社規模
674人
会社規模詳細
男性：497人 女性：177人 （2023年3月現在）
企業サイトURL
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