数字で見る女性活躍と両立支援
BANKANわものやの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
5.2倍
女性
2.9倍
総合職
中途採用実績
男性
1.0人
女性
33.0人
従業員
従業員数
794人
従業員の男女比
男性
50.4%
女性
49.6%
総合職
平均勤続年数
男性
6.0年
女性
3.0年
総合職
働き方
有給休暇取得率
71.6%
総合職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100.0%
女性の育児休業取得率
平均残業時間
21.3時間/月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
31.9%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
60.0%
男女の賃金差異(正社員)
77.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
96.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
■2(1)採用における男女別の競争倍率についての改善・取組事項
⇒現在、総合職のみ採用状況が集計されている為、まず一般職・パートの採用状況の把握に努めます。
■4(1)男女の平均継続勤務年数の差異についての改善・取組事項
⇒結婚・出産を含む家庭環境等の変更に応じ、本人の希望になるべく副えるよう配置転換等を行います。
また、勤務形態についても追加検討いたします。