トポスエンタープライズ
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
トポスエンタープライズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
74.1%
女性
25.9%
正規社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
465人
従業員の男女比
男性
87.1%
女性
12.9%
正規社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
64.5%
正規社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正規社員
平均残業時間
22.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
1.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
0.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
42.6%
男女の賃金差異（正社員）
65.7%
男女の賃金差異（非正規社員）
88.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
出産・育休・介護・配偶者の転勤を理由とした退職の場合、退職後５年間は同一条件・待遇で復職可能
長時間労働是正のための取り組み内容
業務のペーパーレス化の推進／業務の標準化にともなう属人化削減／管理職による適正な時間外労働の把握
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会社概要
企業名
株式会社トポスエンタープライズ
代表者
代表取締役 宮澤成幸
業種
運輸業、郵便業
所在地
千葉県千葉市美浜区新港４４番地３
会社規模
465人
会社規模詳細
男性：314名 女性：151名（2023年5月現在）
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