ＱＶＣジャパン
テレビショッピングを主体とした通信販売業
データ集計：2024年2月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＱＶＣジャパンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50.8%
女性
49.2%
正社員
採用での競争倍率
男性
54.4倍
女性
20.2倍
正社員
中途採用実績
男性
31人
女性
25人
従業員
従業員数
1423人
従業員の男女比
男性
53.1%
女性
46.9%
正社員
平均勤続年数
男性
10.1年
女性
9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
89.4%
正社員
育児休業取得率
男性
72.7%
女性
100%
正社員
平均残業時間
13時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
31.5%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
47.7%
男女の賃金差異（正社員）
82.7%
男女の賃金差異（非正規社員）
46.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
男女ともに働きやすい職場環境整備への取り組みが評価され、令和5年度千葉県男女共同参画推進事業所表彰において奨励賞を受賞しました。
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会社概要
企業名
株式会社ＱＶＣジャパン
代表者
代表取締役最高経営責任者 伊藤 淳史
業種
卸売業、小売業
所在地
千葉県千葉市美浜区ひび野２丁目１番地１
会社規模
1423人
会社規模詳細
男性：468人 女性：955人 （2024年1月1日現在）
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