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保険代理業

データ集計:2024年2月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

イオン保険サービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

40.4%

女性

59.6%

無期雇用(日給月給)

採用での競争倍率

男性

27.0

女性

18.5

全社員

中途採用実績

男性

13

女性

26

従業員

従業員数

  

750

従業員の男女比

男性

36.5%

女性

63.5%

無期雇用(日給月給)

平均勤続年数

男性

7.1

女性

6.5

無期雇用(日給月給)

働き方

有給休暇取得率

 

84.8%

対象とする労働者すべて

育児休業取得率

男性

33.0%

女性

100.0%

対象とする労働者すべて

平均残業時間

 

5.2時間/月

基幹的な職種

キャリア

女性の係長級比率

 

45.6%

31人/68人

女性の管理職比率

 

51.3%

101人/197人

女性の役員比率

 

0.0%

ー人/3人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

61.1%

男女の賃金差異(正社員)

 

66.1%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

81.5%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

定期的な労働時間集計と長時間労働者への注意喚起、PCログのモニタリング

その他関連する取り組み内容など

7. 雇用管理区分ごとの一月当たりの労働者の 平均残業時間の補足
・時間外労働と休日労働の合計は全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満です。

会社概要

企業名

イオン保険サービス株式会社

代表者

代表取締役社長 齋藤 達也

業種

金融業、保険業

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1

会社規模

750人

会社規模詳細

男性:224人 女性:569人(2023年2月末時点)

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