社団嵐川

社団嵐川

病院を中心に、訪問診療、通所リハビリ、訪問看護等を実施し、地域に根差した医療機関として、救急医療から在宅医療までを提供しています。

データ集計：2024年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

社団嵐川の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

67%

女性

33.0%

医師

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

394人

従業員の男女比

男性

80%

女性

20.0%

診療部

平均勤続年数

男性

7.6年

女性

1.4年

診療部

働き方

有給休暇取得率

　

61.4%

看護部　常勤

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

対象とする労働者すべて

平均残業時間

　

6.6時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

38.9%

7.0人／18.0人

女性の役員比率

　

40.0%

2.0人／5.0人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

50.1%

男女の賃金差異（正社員）

　

52.1%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

171.1%

女性活躍と両立支援の取り組み