綜合建物サービス

綜合建物サービス

建物の清掃維持管理

データ集計：2024年6月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

綜合建物サービスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

28%

女性

72.0%

ビルメンテナンス職

採用での競争倍率

男性

1.0倍

女性

2.0倍

ビルメンテナンス職

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

420人

従業員の男女比

男性

49.2%

女性

50.8%

ビルメンテナンス職

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

0.0%

女性

100.0%

ビルメンテナンス業

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

54.4%

男女の賃金差異（正社員）

　

74.5%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

63.2%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

女性労働者の積極的・公正な育成

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

テレワーク等による柔軟な働き方の実施。