沼津信用金庫

沼津信用金庫

信用金庫法に基づく金融業務

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

沼津信用金庫の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

42.9%

女性

57.1%

正社員

採用での競争倍率

男性

3.5倍

女性

2.1倍

正社員

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

489人

従業員の男女比

男性

51.1%

女性

48.9%

正社員

平均勤続年数

男性

17.7年

女性

13.7年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

77.2%

対象とする労働者すべて

育児休業取得率

男性

36.4%

女性

100.0%

対象とする労働者すべて

平均残業時間

　

4.8時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

50.0%

49人／98人

女性の管理職比率

　

8.5%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

0.0%

ー人／7人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

74.3%

男女の賃金差異（正社員）

　

77.1%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

77.6%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

繫忙日を除く、水曜日の定時退庫