ササキ

数字で見る女性活躍と両立支援

ササキの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

株式会社ササキでは、「私たちは、必ずつなげる」をスローガンに掲げ、女性活躍推進に努め、ジェンダーの区別なくすべての従業員が働きやすく、平等に活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。

女性活躍に関する社内制度の概要

・山梨えるみんの認定企業として、子育てする従業員を応援、女性が活躍できる職場環境への取り組み
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認定取得
・山梨県「子育て応援・男女いきいき宣言企業」登録
・やまなし心のバリアフリー宣言事業所に登録、多様な他者との共生社会実現に向けた取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・短時間勤務制度・所定外労働の免除等、就業規則の条件拡大（小学校就業の始期に達するまでの子の養育をするもの）
・1時間単位休暇制度を導入し、休暇を取得しやすい環境づくり
・勤続10年、20年、30年の従業員にリフレッシュ休暇(特別有給休暇)を付与（連続3～5日）
・不妊治療を医療機関で受ける場合の特別有給休暇付与（年間最大3日）

その他関連する取り組み内容など

2019.12 山梨県『山梨えるみん』認定
2021.2 山梨県より「YAMANASHIワーキングスタイルアワード優秀賞」受賞
2021.2 障害者の雇用に積極的な中小企業者を認定する制度「もにす認定制度」県内初認定
2021.3 健康経営優良法人2021中小規模法人部門「ブライト500」認定
2021.4 将来世代応援企業表彰制度により「将来世代応援企業賞」受賞
2021.9 高年齢活躍企業コンテスト「厚生労働大臣表彰最優秀賞」受賞　
2021.10 ユースエール企業に認定
2022.1 日刊工業新聞社賞受賞
2022.5　経済産業大臣「DX認定制度」認定
2022.6　宮城県「女性のチカラを活かす企業・ゴールド」認定
2023.1　厚生労働省「SAFEコンソーシアムアワード転倒災害防止部門 東海・北陸ブロックブロック賞」受賞
2023.3　厚生労働省「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)認定」
2023.6　山梨県「山梨クリスタルえるみん」
2023.12　宮城県「いきいき男女・にこにこ子育て応援企業」優秀賞
2024.1　山梨県「やまなし健康経営優良企業」認定