数字で見る女性活躍と両立支援
アスザックフーズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
21.4%
女性
78.6%
2023年度
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
397人
従業員の男女比
男性
29.9%
女性
70.1%
正社員
平均勤続年数
男性
12.6年
女性
7.7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
2023年度
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
38.8%
19.0人/49.0人
女性の管理職比率
11.8%
2.0人/17.0人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
62.6%
男女の賃金差異(正社員)
72.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
57.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
育児休業復職率:100%