数字で見る女性活躍と両立支援
長岡福祉協会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
2070人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
12.0年
女性
10.8年
対象とする労働者すべて
働き方
有給休暇取得率
70.7%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
46.3%
25.0人/54.0人
女性の管理職比率
42.9%
33.0人/77.0人
女性の役員比率
9.1%
2.0人/22.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
91.4%
男女の賃金差異(正社員)
112.5%
男女の賃金差異(非正規社員)
87.7%