数字で見る女性活躍と両立支援
きんぱいの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
78%
女性
22.0%
正規、契約、パート
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
4人
女性
ー人
従業員
従業員数
350人
従業員の男女比
男性
88%
女性
12.0%
正社員、非正規
平均勤続年数
男性
18.2年
女性
18.7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
83.8%
正社員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
13.0時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
18.4%
14人/76人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
76.9%
男女の賃金差異(正社員)
75.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
77.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ジョブローテーション、ワークライフバランスの推進