エターナルホスピタリティグループ
グループ会社の経営管理
データ集計：2024年7月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
エターナルホスピタリティグループの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
85.5%
女性
14.5%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
106人
女性
18人
従業員
従業員数
9810人
従業員の男女比
男性
45.2%
女性
54.8%
店舗・営業系（パート社員）
平均勤続年数
男性
6.9年
女性
6.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
35.7%
正社員
育児休業取得率
男性
61.1%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
24.8時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
4.9%
21人／426人
女性の管理職比率
3.1%
ー人／ー人
女性の役員比率
5.2%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
58.8%
男女の賃金差異（正社員）
79.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
101.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎月の時間管理
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会社概要
企業名
株式会社エターナルホスピタリティグループ
代表者
代表取締役ホールディングス 大倉 忠司
業種
宿泊業、飲食サービス業
所在地
大阪府大阪市浪速区立葉１丁目２番１２号
会社規模
9810人
会社規模詳細
男性：5686人 女性：6226人(2023年8月末現在)
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