大塚化学
化学品製造販売
データ集計：2023年12月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
大塚化学の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
76.7%
女性
23.3%
正社員
採用での競争倍率
男性
8.8倍
女性
10.6倍
正社員
中途採用実績
男性
20.0人
女性
7.0人
従業員
従業員数
500人
従業員の男女比
男性
85.7%
女性
14.3%
正社員
平均勤続年数
男性
15.5年
女性
15.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
72.2%
正社員
育児休業取得率
男性
48.1%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
8.3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
19.1%
30.0人／157.0人
女性の管理職比率
11.8%
18.0人／152.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人／11.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
93.0%
男女の賃金差異（正社員）
93.3%
男女の賃金差異（非正規社員）
94.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
在宅勤務制度(出社率月50％以上確保)。ノー残業デー(月2日)。
似たような企業を検索する
