株式会社丸ヱム製作所の女性活躍・両立支援

丸ヱム製作所

ねじ類、冷間プレス・切削部品、高強度樹脂製品、割ピン、工具・金型、アッセンブリー他あらゆる工業用ファスナー・パーツ類の取り扱い・製造販売

データ集計：2022年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

丸ヱム製作所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

190人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

50%

2人／4人

賃金

男女の賃金差異（全体）

ー%

男女の賃金差異（正社員）

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

その他関連する取り組み内容など

目標：職群・職制転換の実績を２名以上

具体的内容：①より活躍の場を広げることが可能な配置転換
　　　　　　②一般職から総合職への転換
　　　　　　③パートや契約社員の正社員雇用等
　　　　　　④派遣社員の直接雇用

取組内容：①勤務実績や面談の結果に基づき、女性社員のキャリアアップを検討する
　　　　　　期間：毎年１２月頃

　　　　　②女性従業員に対し、職群・職制転換のキャリアアップを促す
　　　　　　期間：毎年１月頃