日本コルマー

数字で見る女性活躍と両立支援

日本コルマーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・積立休暇を不妊治療の際に使用できる
・法を上回る措置として、小学校就学の始期に達するまでの子を持つ従業員に短時間勤務制度・時差出勤制度・短時間時差出勤制度を利用可能とする。