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データ集計:2023年4月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

テルウェル西日本の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

63.6%

女性

36.4%

正社員(管理者除く)

採用での競争倍率

男性

6.8

女性

8.5

正社員

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

5202

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

11.3

女性

8.2

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

63.5%

正社員

育児休業取得率

男性

%

女性

100%

対象とする労働者すべて

平均残業時間

 

6.5時間/月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

 

21.4%

39人/182人

女性の管理職比率

 

5.9%

10人/170人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

毎月、特に多い社員についてリスト化し、当該部門の上長へ共有。
当該部門においては面談等を実施し、残業時間の削減に向けて取り組む。

会社概要

企業名

テルウェル西日本株式会社

代表者

代表取締役社長 山田 邦裕

業種

サービス業(他に分類されないもの)

所在地

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7番12号

会社規模

5202人

会社規模詳細

男性:1442人 女性:2421人(2023年4月現在)

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企業規模

所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度