ミック工業

数字で見る女性活躍と両立支援

ミック工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

再雇用、中途採用、契約から正社員登用等正社員の採用は本人の能力を公平に判断し積極的に行っています。
各ハラスメントの対策として相談窓口を設置しています。

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

育児の都合に合わせ勤務時間の短縮、変更を柔軟に対応しています。

長時間労働是正のための取り組み内容

月初の全体集会で部署ごとの当月の残業時間（予定）と前月の残業時間（実績）の公表、残業が一定時間を超えそうな場合の各部署への事前通知、指導を行っています。