俄
貴金属製品製造・小売・卸売業
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
俄の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
590人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
79.4%
全従業員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
11.8時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
47.1%
ー人／ー人
女性の管理職比率
35.7%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
76.7%
男女の賃金差異（正社員）
78.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
44.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
・育児短時間勤務制度 ： 子が小学校第3学年修了まで利用可能
・配偶者出産休暇制度 ： 配偶者が出産のために入院した日から1ヶ月以内に5日間取得可能
・在宅勤務制度
長時間労働是正のための取り組み内容
・ノー残業デー
・変形労働時間制
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