ＳＧホールディングス
グループ経営戦略策定・管理並びにそれらに付帯する業務
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ＳＧホールディングスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
53.7%
女性
46.3%
正社員
採用での競争倍率
男性
52.1倍
女性
52.6倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
270人
従業員の男女比
男性
48%
女性
52.0%
正社員
平均勤続年数
男性
11.2年
女性
8.1年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
50.0%
29.0人／58.0人
女性の管理職比率
35.7%
41.0人／115.0人
女性の役員比率
9.2%
6.0人／65.0人
賃金
男女の賃金差異（全体）
79.3%
男女の賃金差異（正社員）
71.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
155.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
ＳＧホールディングス株式会社
代表者
代表取締役会長 栗和田 榮一
業種
分類不能の産業
所在地
京都府京都市南区上鳥羽角田町６８番地
会社規模
270人
会社規模詳細
男性：151人、女性：119人（2023年3月現在）
企業サイトURL
