川西倉庫

数字で見る女性活躍と両立支援

川西倉庫の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

WEB勤怠システムを導入し、タイムリーな時間外状況の把握を可能にした。また、ノー残業デーをするなどで定時退社を促す施策を実施している。

その他関連する取り組み内容など

・通常の年次有給休暇とは別に、夏季休暇5日と冬季休暇3日を付与しております。
・女性キャリアアップを推奨しておりますので、エリア職からオープン職への職掌転換が可能です。