ライフニジュウイチ
携帯電話販売業
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ライフニジュウイチの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
64.3%
女性
35.7%
通常の労働者
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
182人
従業員の男女比
男性
60.2%
女性
39.8%
通常の労働者
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
78.0%
通常の労働者
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
通常の労働者
平均残業時間
5.5時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
ー%
nan人／nan人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
制度として規定されているわけではないが正社員として再雇用された女性労働者あり（現在も２名在籍）。未就学時である子供を養育する必要がある者については時短短縮勤務を認めている
その他関連する取り組み内容など
評価項目１ は（ⅱ）①の要件を適用（達成済）
評価項目２ は（ⅰ）①の要件を適用（未達成）
評価項目３ は （達成済）
評価項目４ は（ⅰ） の要件を適用（達成済）
評価項目５ は エ の要件を適用（達成済）
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