滋賀トヨタ

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自動車販売・自動車整備（車検、点検、修理、鈑金、塗装）・保険代理店業務・情報通信事業

データ集計：2023年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

滋賀トヨタの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

営業スタッフ

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

562人

従業員の男女比

男性

94.5%

女性

5.5%

営業スタッフ

平均勤続年数

男性

18.9年

女性

7.9年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

20.8%

正社員

育児休業取得率

男性

ー%

女性

100%

正社員

平均残業時間

　

17.5時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

63.6%

男女の賃金差異（正社員）

　

59.2%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

107.4%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

ノー残業ＤＡＹの実施