大森商会

数字で見る女性活躍と両立支援

大森商会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

●有給取得推進日を制度化して、有給休暇の取得の推進に勤める。
・平成28年11月から、出勤の土曜日を推進日として実施している。
●月3回ノー残業デーを設定して、定時退社を行う。