大原薬品工業
医療用医薬品（ジェネリック医薬品、オーファンドラッグ等）、原料医薬品の製造販売
データ集計：2024年2月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
大原薬品工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
37.5%
女性
62.5%
期間の定めのないフルタイム労働者
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
11人
女性
7人
従業員
従業員数
485人
従業員の男女比
男性
63.1%
女性
36.9%
期間の定めのないフルタイム労働者
平均勤続年数
男性
9.3年
女性
9.6年
期間の定めのないフルタイム労働者
働き方
有給休暇取得率
84.8%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
26.7%
女性
100%
対象者とする労働者すべて
平均残業時間
9.3時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
32.8%
ー人／ー人
女性の管理職比率
12.7%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
67.7%
男女の賃金差異（正社員）
73.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
58.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
特別昇給制度
ハラスメント等の相談体制
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児シフト勤務制度
ライフイベントサポート（出産・入学）
長時間労働是正のための取り組み内容
①目標設定、月次進捗報告
②勤怠システムにて、本人・管理者へのアラーム通知
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会社概要
企業名
大原薬品工業株式会社
代表者
代表取締役社長 大原 誠司
業種
その他製造業
所在地
滋賀県甲賀市甲賀町鳥居野１２１番地１５
会社規模
485人
会社規模詳細
男性：316人 女性：169人（2023年2月末日現在）
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