松研社
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数字で見る女性活躍と両立支援
松研社の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
5人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
昭和４６年三重県にて、水産卸売業として創業したのが、松研社の始まりです。
三重県内の漁港、漁師さんから魚を仕入れ滋賀県を中心として、飲食店、量販店に向け卸売り販売を行っておりました。
昭和50年より飲食事業に参入し、現在に至ります、その間事業を取り巻く環境は大きく変わり、幾多かの苦境にも立たされましたが、多くの皆様が常に私達を応援して下さり、お言葉をかけて下さったから、現在まで、お仕事を続けてこれたのだと思います。
これからも、企業理念を念頭に、（社会に必要とされる企業活動）を行い、社会の流れを取り込みながら、無くてはならない存在となるような、会社になりたいと考えております。
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会社概要
