近江和順会

近江和順会

特別養護老人ホーム３ヵ所ショートステイ　3ヵ所デイサービスセンター　3ヵ所小規模特別養護老人ホーム　２ヵ所居宅介護支援センター　3ヵ所ヘルパーステーション障害者グループホーム

データ集計：2023年1月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

近江和順会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

45.2%

女性

54.8%

正規職員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

318人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

7.5年

女性

6.5年

正規職員

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

80%

4人／5人

女性の管理職比率

　

30%

3人／10人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

91.4%

男女の賃金差異（正社員）

　

88.8%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

148.4%

女性活躍と両立支援の取り組み