数字で見る女性活躍と両立支援
青祥会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
28.9%
女性
71.1%
常勤職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
648人
従業員の男女比
男性
32.3%
女性
67.7%
全職員
平均勤続年数
男性
11.6年
女性
12.1年
常勤職員
働き方
有給休暇取得率
74.2%
全職員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
43.8%
7人/16人
女性の管理職比率
33.3%
15人/45人
女性の役員比率
27.3%
3人/11人
賃金
男女の賃金差異(全体)
77.4%
男女の賃金差異(正社員)
83%
男女の賃金差異(非正規社員)
70.5%