興和工業所

数字で見る女性活躍と両立支援

興和工業所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

病気・不妊治療については、制度としてはありませんが、申し出により対応しております。
年次有給休暇の時間単位での取得制度はありませんが、半日休暇制度はあります。

長時間労働是正のための取り組み内容

勤怠システムによる注意喚起
　・ランキング形式による労働時間の把握
　・一定時間超過の場合の色付けによる注意喚起
　・労働組合との取り決め(1日の残業時間の上限設定※業務内容別)
　・連続勤務の制限
　・本社より注意喚起(労働時間一定時間超過者数等を毎月報告)
　など