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ビル賃貸業

データ集計:2024年4月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

トヨタ不動産の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

118

従業員の男女比

男性

75.5%

女性

24.5%

正社員

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・イントラネットでの各種両立支援制度情報の提供
・産休前、復職後の個別面談の実施

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・法定より対象を拡大した時短勤務、子の看護休暇等の導入
・フルフレックス制度
・在宅勤務制度(終日在宅可)

会社概要

企業名

トヨタ不動産株式会社

代表者

代表取締役社長 山村 知秀

業種

不動産業、物品賃貸業

所在地

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号

会社規模

118人

会社規模詳細

男性:83名 女性:35名(2023年4月現在)

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企業規模

所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度