電通名鉄コミュニケーションズ
1.各種メディアの取扱 2.広告およびセールスプロモーションに関する企画、立案ならびに制作 3.博覧会、展覧会、セミナー、シンポジウム、スポーツ催事 4.インタラクティブメディア事業の企画ならびに実施 5.地域開発、都市開発および文化・体育・商業施設の企画施工
データ集計：2023年12月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
電通名鉄コミュニケーションズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
19.7倍
女性
41.7倍
正社員
中途採用実績
男性
1人
女性
1人
従業員
従業員数
194人
従業員の男女比
男性
70.1%
女性
29.9%
正社員
平均勤続年数
男性
21.0年
女性
13.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
66.5%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
16.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
29.4%
ー人／ー人
女性の管理職比率
7.3%
ー人／ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
102.6%
男女の賃金差異（正社員）
82.6%
男女の賃金差異（非正規社員）
67.8%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
HRM（ヒューマンリソースマネジメント）担当者による従業員の毎月の労働時間のウオッチング。ノー残業デーの実施。テレワークの導入
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会社概要
企業名
株式会社電通名鉄コミュニケーションズ
代表者
代表取締役社長 新井秀夫
業種
学術研究、専門・技術サービス業
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目８番１８号名古屋三井ビルディング北館１０階
会社規模
194人
会社規模詳細
194
企業サイトURL
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