エス・ディ・ロジ
エス・ディ・ロジは医薬品流通に特化したロジスティクスサービスを提供しています。 ・医薬品配送、納品業務の受託 ・倉庫内業務の受託 ・物流センター業務の受託 ・SPD(病院内物流)業務の受託 ・治験薬配送業務の受託
データ集計:2024年4月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
エス・ディ・ロジの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
44.6%
女性
55.4%
正社員
採用での競争倍率
男性
11.1倍
女性
7.9倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
5258人
従業員の男女比
男性
61%
女性
39.0%
正社員
平均勤続年数
男性
12.2年
女性
9.7年
正社員
働き方
有給休暇取得率
62.3%
正社員
育児休業取得率
男性
50.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
14.9時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
19.3%
56.0人/290.0人
女性の管理職比率
14.7%
14.0人/95.0人
女性の役員比率
12.5%
1.0人/8.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
55.2%
男女の賃金差異(正社員)
83.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
90.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
変形労働勤務、シフト制、計画年休個別附与式(5日間)、時間単位の年次有給休暇制度を導入