日東工業

日東工業

キュービクル、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製キャビネット、システムラック、ブレーカ、開閉器、熱関連機器などの電気機械器具製造・販売

データ集計：2024年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

日東工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

79.8%

女性

20.2%

正社員（中途採用含）

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

60人

女性

16人

従業員

従業員数

　　

2358人

従業員の男女比

男性

81.3%

女性

18.7%

正社員

平均勤続年数

男性

16.0年

女性

13.1年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

0.0%

全従業員

育児休業取得率

男性

37.1%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

　

24.3時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

4.8%

5人／104人

女性の管理職比率

　

2.2%

6人／267人

女性の役員比率

　

16.7%

2人／12人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

73.3%

男女の賃金差異（正社員）

　

74.5%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

99.0%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

長時間労働者への産業医による面談

その他関連する取り組み内容など

各種報告書での情報開示の有無等　CSR発行有無：（有）、CSR記載有無：（無）、統合発行有無：（有）、統合記載有無：（無）