ツカサ工業

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粉砕、分級、乾燥、混合、計量、輸送、供給、排出、貯槽、集塵、トレーサビリティなどの粉体機器及びプラント設計施工

数字で見る女性活躍と両立支援

ツカサ工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

141

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

●法を上回る育児休業制度を整備
 ・小学生に就学するまでの子を持つ職員を対象とした短時間勤務制度の導入

会社概要

企業名

ツカサ工業株式会社

代表者

代表取締役社長 加藤 康弘

業種

その他製造業

所在地

愛知県半田市中午町178番地

会社規模

141人

会社規模詳細

141

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企業規模

所在地

上場区分

    データ対象

      社内制度