数字で見る女性活躍と両立支援
半田港運の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
3.0倍
女性
4.0倍
正社員
中途採用実績
男性
11.0人
女性
0.0人
従業員
従業員数
202人
従業員の男女比
男性
92.5%
女性
7.5%
全社
平均勤続年数
男性
17.8年
女性
19.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
92.3%
正社員
育児休業取得率
男性
60.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
37.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
33.0%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%