フラワー園
社会福祉事業
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
フラワー園の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
31.3%
女性
68.7%
正規職員
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
正規職員
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
138人
従業員の男女比
男性
37.8%
女性
62.2%
正規職員
平均勤続年数
男性
6.6年
女性
7.0年
正規職員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
16.6%
女性
100.0%
正規職員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
53.8%
ー人／ー人
女性の管理職比率
37.5%
ー人／ー人
女性の役員比率
35.3%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
社会福祉法人フラワー園
代表者
理事長 河津 惠子
業種
医療、福祉
所在地
愛知県名古屋市中川区尾頭橋４丁目１０番１８号
会社規模
138人
会社規模詳細
男性：46人 女性：92人
企業サイトURL
