トヨタ車体

トヨタ車体

トヨタ車の企画・開発・生産

データ集計：2023年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

トヨタ車体の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

45.5%

女性

54.5%

事務職

採用での競争倍率

男性

36.2倍

女性

28.8倍

事務職

中途採用実績

男性

41人

女性

4人

従業員

従業員数

　　

11805人

従業員の男女比

男性

51.5%

女性

48.5%

事務職

平均勤続年数

男性

21.2年

女性

21.5年

事務職

働き方

有給休暇取得率

　

97.2%

組合員

育児休業取得率

男性

50%

女性

100%

事務職

平均残業時間

　

20.1時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

3%

47人／1579人

女性の管理職比率

　

1.5%

17人／1105人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／10人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

73.6%

男女の賃金差異（正社員）

　

74.7%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

94.9%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

全社目標値や定時の日の設定