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自動車電装用部品の製造、販売

データ集計:2024年6月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

トライスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

67%

女性

33.0%

正規社員

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

424

従業員の男女比

男性

85%

女性

15.0%

正規社員

平均勤続年数

男性

17.5

女性

16.4

対象とする労働者すべて

働き方

有給休暇取得率

 

72.2%

対象とする労働者すべて

育児休業取得率

男性

60.0%

女性

100.0%

対象とする労働者すべて

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

68.8%

男女の賃金差異(正社員)

 

74.0%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

60.0%

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

育児短時間勤務は、小学校3年修了までの子を養育する社員を対象

会社概要

企業名

トライス株式会社

代表者

代表取締役社長 下西 康晴

業種

その他製造業

所在地

三重県松阪市櫛田町1105番地の2

会社規模

424人

会社規模詳細

男性362人 女性62人 (2023年1月1日現在)

企業サイトURL

http://www.tris.co.jp/

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