万協製薬

数字で見る女性活躍と両立支援

万協製薬の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

システム部、総務部（一部）フレックスタイム制度を導入しています。
子が小学校卒業までの間、育児短時間勤務制度を利用できます。
年間５日間を上限に時間単位で年次有給休暇を利用できます。

その他関連する取り組み内容など

従業員満足度アンケートや年末アンケートなど毎年2回以上のアンケートを実施しています。
従業員ひとりひとりのモチベーションの把握や離職防止、職場環境の改善に努めています。