数字で見る女性活躍と両立支援
(社団)寺田病院の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
0%
女性
100.0%
看護師
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
298人
従業員の男女比
男性
0%
女性
100.0%
看護師
平均勤続年数
男性
0.0年
女性
17.0年
看護師
働き方
有給休暇取得率
73.5%
看護師
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
1.6時間/月
その他
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人/nan人
女性の管理職比率
70.4%
19人/27人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%