ゲンキー
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データ集計：2023年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ゲンキーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
59%
女性
41%
正規社員（ナショナル職）
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
7508人
従業員の男女比
男性
75.2%
女性
24.8%
正規社員（ナショナル職）
平均勤続年数
男性
4.8年
女性
3.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
47%
女性
100%
正社員
平均残業時間
10.5時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
64.7%
男女の賃金差異（正社員）
83.9%
男女の賃金差異（非正規社員）
128.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
毎月残業時間のチェックを実施 基準を超える傾向にある社員の上長に対し警告発信 原因と対策を発表してもらう
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