日本ピーエス
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日本ピーエスの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
76.2%
女性
23.8%
技術職
採用での競争倍率
男性
1.2倍
女性
1.3倍
技術職
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
360人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
18.7年
女性
6.2年
技術職
働き方
有給休暇取得率
84.3%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
71.0%
女性
100.0%
技術職
平均残業時間
19.2時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
0.0%
ー人／55人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
49.7%
男女の賃金差異（正社員）
68.8%
男女の賃金差異（非正規社員）
26.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デー（毎週水曜日）の周知
残業実績を確認できるシステムの導入
有休取得奨励日の設定
社内会議の時間外開催禁止
緊急以外の18：00以降の社内電話の禁止
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