数字で見る女性活躍と両立支援
小林製作所の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
1人
女性
2人
従業員
従業員数
180人
従業員の男女比
男性
74.6%
女性
25.4%
正社員
平均勤続年数
男性
9.3年
女性
8.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
100%
女性
ー%
正社員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
28.6%
4人/14人
女性の管理職比率
15.4%
2人/13人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
・いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」の認定
・仕事と生活が調和する優良事業所として白山市より表彰(令和5年度)