広島電鉄

広島電鉄

1.鉄軌道事業 2.バス事業 3.不動産事業（土地建物の販売・賃貸）

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

広島電鉄の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

89%

女性

11.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

nan人

女性

nan人

従業員

従業員数

　　

1762人

従業員の男女比

男性

92.7%

女性

7.3%

正社員

平均勤続年数

男性

18.2年

女性

13.6年

正社員

働き方

有給休暇取得率

　

93.1%

正社員

育児休業取得率

男性

57.6%

女性

100.0%

正社員

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

13.8%

9人／65人

女性の管理職比率

　

7.4%

8人／108人

女性の役員比率

　

7.7%

1人／13人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

78.4%

男女の賃金差異（正社員）

　

82.1%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

51.7%

女性活躍と両立支援の取り組み